Fecha: 25/04/2004 Fuente: PERIODICO DE ÉCIJA El Ayuntamiento de Écija firma "la paz social" con los empleados de PRODIS. El convenio permite "subsanar las diferencias salariales y mejorar las condiciones laborales de los empelados que redundarán en un mejor servicio a los discapacitados” Los 22 trabajadores del Patronato Municipal de Discapacitados (PRODIS) de Écija han visto cubiertas, más de 20 años más tarde, sus aspiraciones laborales y salariales desde que se creó este organismo en los años 80 tras la firma de un convenio que los equipará en dos años con el resto de los empleados del consistorio astigitano. Hace unos días se ha firmado el mencionado convenio, que supondrá en el primer año 96.000 euros (16 millones de pesetas), ya contemplados en los presupuesto municipales, por parte del alcalde de la ciudad, Juan Wic (PSOE), y los representantes sindicales. El regidor astigitano destacó tras la firma del convenio que se trata de "un paso más en la consecución de la paz social necesaria en el ayuntamiento y empresas municipales rota en la anterior etapa de gobierno andalucista". Wic explicó que el convenio permite "subsanar las diferencias salariales y mejorar las condiciones laborales de los empelados que redundarán en un mejor servicio a los discapacitados. El alcalde destacó la importancia del acuerdo "porque se ha conseguido en una época de crisis económica" en las arcas municipales, pero "la estabilidad laboral y las mejoras en las condiciones de los trabajadores era algo que teníamos que realizar para ofrecer una mayor calidad de servicio a los usuarios". Por su parte, el delegado sindical de PRODIS, Francisco Escalera, valoró positivamente el acuerdo "porque se regulariza nuestra situación y optemos una mejora retributiva y unas mayores garantías laborales". Escalera calificó el convenio como "un logro importante" que permite a los trabajadores pasar del anterior convenio en el que estaban incluidos, la educación, a equipararse al resto de empleados del Ayuntamiento.